Artikel:
Jakarta – PT Permodalan Nasional Madani (PNM) kembali membuktikan komitmennya dalam menghargai kinerja karyawan. Sebanyak 187 karyawan terbaik dari seluruh pelosok Indonesia diberangkatkan untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia dan Singapura, serta perjalanan spiritual umrah. Langkah ini merupakan wujud apresiasi atas dedikasi, kekompakan, dan kinerja gemilang yang telah ditunjukkan para insan PNM.
Apresiasi ini sejalan dengan riset internasional yang menunjukkan bahwa pengakuan dan penghargaan memiliki dampak signifikan terhadap motivasi dan kinerja karyawan. Penghargaan tidak hanya meningkatkan motivasi intrinsik dan ekstrinsik, tetapi juga memperkuat komitmen emosional serta meningkatkan loyalitas jangka panjang.
Related Post
Sebelumnya, PNM secara konsisten telah memberikan penghargaan serupa kepada ribuan karyawan dengan memberangkatkan mereka ke berbagai destinasi menarik, mulai dari Lombok, Bali, Yogyakarta, Thailand, hingga Eropa. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam memberikan pengalaman bermakna bagi karyawannya.
Menurut manajemen PNM, program reward ini merupakan bentuk apresiasi yang relevan dengan tren saat ini. Penghargaan tidak lagi terbatas pada kompensasi finansial, tetapi juga diwujudkan melalui pengalaman berharga yang menunjukkan kepedulian perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan.
PNM meyakini bahwa kesejahteraan karyawan bukan hanya tentang pemenuhan hak, tetapi juga tentang bagaimana insan PNM merasa dihargai dan diakui kontribusinya. Dengan memberikan apresiasi yang nyata, PNM berharap dapat terus memotivasi karyawan untuk memberikan yang terbaik bagi perusahaan dan para nasabah ultra mikro.
Tinggalkan komentar